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인바운드관리

이 페이지에서 찾을 수 있는 것

인바운드 관리 / 인바운드 응대 / 전화 응대 / 채널 분석 / 응대 시간 통계

전화·웹사이트 등으로 들어온 인바운드 신청자를 별도로 관리하는 페이지입니다. 아웃바운드와 다르게 고객이 먼저 연락해온 케이스라 응대 속도가 핵심.

주소: /marketing/inbound


화면 구성

영역 위치 내용
상단 필터 화면 위 기간 / 채널(전화·웹사이트·DM·기타) / 응대 상태 / 검색어
메인 표 가운데 이름·연락처·접수시간·채널·응대상태·CS응대자·메모
액션 버튼 표 아래 + 인바운드 신규 / 일괄 SMS / 엑셀 다운로드
일괄 선택 표 좌측 체크박스 다건 선택 후 일괄 SMS / 배정

응대 상태 종류

상태 의미 색상
미응대 등록만 되고 콜/처리 아직 없음 노란 배지
응대중 콜 진행 중 또는 후속 작업 중 파란 배지
상담예약 상담 일정 잡힘 초록 배지
종료 응대 완료 (예약 안 됨) 회색

채널 종류

  • 전화: 직접 전화 응대 (병원 대표번호 등)
  • 웹사이트: 홈페이지 문의 폼 / 챗봇
  • DM/카톡: SNS·메신저 채널
  • 기타: 위 외 (워크인 직접 방문 후 등록 등)

중복 방지 가드 (2026-05-13)

신청자관리(applicants)와 동일한 가드 적용:

  • 콜내역: 같은 환자에 20분 내 동일 내용 중복 입력 차단 (WI#61)
  • 예약 저장: 더블 클릭/race로 카드 2개 만들어지는 사고 차단 (WI#67)

→ 동일 메시지/카드가 의도와 달리 만들어지지 않습니다. 자세한 내용은 신청자관리 참고.


자주 쓰는 동작

시나리오 1 — 새 인바운드 등록 (전화 응대)

  1. 마케팅 → 인바운드관리 진입
  2. + 인바운드 신규 버튼 → 등록 화면
  3. 이름·연락처·문의 내용·채널 입력
  4. 저장 → 신청자관리 인바운드 탭에 자동 추가
  5. CS팀 자동 알림 (level 4 본인 응대자에게)

시나리오 2 — 인바운드 상세 진입 후 콜/예약 처리

  1. 인바운드 행 클릭 → 인바운드 상세 진입
  2. 콜내역 입력 (통화 결과 / 메모 / 다음 액션)
  3. 필요시 상담예약 등록 (날짜·시간·실장 배정)
  4. 응대 상태 자동 갱신

시나리오 3 — 응대 시간 분석

  1. 마케팅 분석 대시보드 → 인바운드 통계 탭
  2. 시간대별·요일별·채널별 분포 확인
  3. 응대 인력 배치 최적화 / 채널 ROI 분석

시나리오 4 — 일괄 SMS 발송

  1. 미응대 상태인 인바운드 다건 선택 (체크박스)
  2. 표 아래 일괄 SMS 버튼
  3. 템플릿 선택 (또는 자유 작성) → 발송

시나리오 5 — 인바운드 수정 / 채널 변경

  1. 인바운드 행 → "수정" 버튼
  2. 채널·문의 내용·메모 수정 → 저장
  3. 변경 이력 자동 기록 (감사로그)

권한별 차이

Level 사용 가능
1~2 (관리자/CS팀장) ✅ 전체 + 일괄 작업 + 채널 통계
3 ✅ 전체 응대 (일괄 SMS는 일부 제한)
4 (CS 직원) 본인 응대 인바운드만 보임

자주 발생하는 문제 / FAQ

Q1. 인바운드 등록했는데 신청자관리에는 안 보여요. A. 응대 상태가 미응대인 신규 인바운드는 신청자관리 인바운드 탭에서 확인. 메인 신청자 탭은 아웃바운드 위주라 인바운드는 별도 탭에서 조회.

Q2. 콜내역 입력했는데 "20분 내 중복" 알림. A. WI#61 가드입니다. 같은 환자에 20분 내 동일 내용 중복 입력 차단. 의도적이면 내용 조금 다르게 작성하거나 20분 후 재시도.

Q3. 채널이 자동으로 잘못 분류돼요. A. 등록 시 채널은 수동 선택. 자동 분류 안 함. 잘못 선택했으면 "수정" 버튼으로 채널 변경 가능.

Q4. 인바운드를 상담예약으로 전환했는데 두 번 등록되었어요. A. 2026-05-13 WI#67 핫픽스로 가드 적용. 이전에 만들어진 중복은 운영팀에 정리 요청. 동일 증상 재발 시 알려주세요.

Q5. 응대 시간이 화면에 안 보여요. A. 응대 시작 시각은 응대중 상태로 변경한 시점이 기록됩니다. 미응대 상태에서 한 번에 종료/상담예약으로 바꾸면 응대 시간이 0초로 표시.


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